2020浙江台州市塘汇街道招聘社会治理综合信息指挥服务中心人员3人公告（2）

2020-09-25 12:43:52 来源: 台州人才网

(三)面试

面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定，笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试内容为综合管理知识和岗位工作实务。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(四)体检

面试结束后，根据招聘计划，按成绩从高分到低分1?1的比例确定体检对象，按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

(六)公示

根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，统一在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应处理意见。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，确定聘用人选，委托劳务派遣公司签订相关劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘过程中如出现放弃体检、考察不合格、取消聘用资格、放弃聘用等情况，经街道研究同意后，则依次递补体检、考察、公示和聘用，但面试成绩低于60分者不能递补。

四、其他事项

1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2、本公告未尽事宜，由塘汇街道依据有关文件规定执行。招聘公告、笔试面试成绩、体检、考核、聘用等事宜将在塘汇街道微信公众号(印象塘汇)上公布，届时考生可在网上查询。

3、根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次公开招聘笔试、面试的报考人员“健康码”应为绿码且健康状况正常，现场测量体温正常方可参加。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的报考人员，不得参加笔试、面试。公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。