2020黑龙江鹤岗绥滨县招聘政府雇员30人公告（2）

(三)笔试

笔试由绥滨县社区工作者招聘领导小组负责组织实施。考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，一张试卷，满分100分。研究生以上学历人员免笔试环节，直接面试，面试成绩及格并通过体检政审环节予以聘用，不占30名招录名额。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:2的比例确定面试入围人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行,若末位考生笔试成绩并列，相应增加进入面试人选。进入面试人员名单在绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)进行公示。

面试采取结构化面谈的方式，测评考生综合素质。面试满分100分，成绩低于60分者不予聘用。面试时间地点以绥滨县政府网站公告为准。

(五)考试成绩确定

考试总成绩为100分，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先聘用，若笔试成绩与面试成绩均并列，则增加聘用名额。

(六)体检和考察

根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检、考核入围人员。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。因体检和考核不合格出现空位按考试总成绩由高到低依次递补。

(七)公示与聘用

对考核合格的拟聘用人员在绥滨县政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满后由用人单位进行考核，考核合格的签订3年期限的《劳动合同》，考核不合格的取消聘用资格。

五、待遇及管理

聘用人员为临时用工，不列入单位编制，按照黑办发〔2017〕57号文件关于社区工作者工资待遇相关规定，每人每月工资为3175元(包括各项社会保险个人缴纳部分)，各项社会保险的公缴部分由县财政承担。

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订期限为三年的《劳动合同》，期满后如需要继续聘用，在考核合格的基础上续聘。聘用期间，聘用人员提出申请经批准可解除合同;聘用期间未完成岗位工作任务、有违法违纪行为的聘用人员，用人单位可解除劳动合同、对聘用人员辞退或开除。

六、纪律要求

报考人员在招聘过程中，若有违反报名、笔试、面试工作纪律、弄虚作假等违纪行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用、事业单位聘用及其他公开招聘考试。

附件1：《绥滨县公开招聘政府雇员报名登记表》.doc

绥滨县社区工作者公开招聘工作领导小组

2020年9月16日

原标题：绥滨县2020年公开招聘政府雇员公告

文章来源：https://www.suibin.gov.cn/bsfw/gggs/14339.html