2020-09-11 17:11:58 来源: 武进人力资源网
(四)综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。
四、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、考察与公示
体检合格人员由湖塘镇办公室组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察合格的，经湖塘镇党委会集体研究通过后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
六、聘用及待遇
公示无异议的，由湖塘镇政府办理相关录用手续。录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期月工资4000元(含五险一金个人缴纳部分)。试用期满考核合格的录用为湖塘镇自聘人员，待遇按照湖塘镇有关规定执行;考核不合格的，解除劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
七、本简章由武进区湖塘镇办公室负责解释。
政策咨询电话：0519-86551433
网报技术咨询电话：0519-86310920
监督电话：0519-86558048
附件：
1、2020年常州市武进区湖塘镇公开招聘镇自聘人员岗位简介表
常州市武进区湖塘镇人民政府
2020年9月11日
原标题：2020年常州市武进区湖塘镇公开招聘镇自聘人员简章
文章来源：http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4727
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