2020-09-08 17:13:49 来源: 惠城区人民政府
(五)体检
在笔试成绩合格者中，依分数高低顺序，按招聘职位等额确定体检人员，如有应聘者放弃或体检不合格者，按照笔试成绩高低依次递补。如笔试成绩相同，另行组织面试确定体检人选。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由惠城区人力资源和社会保障局对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
(七)公示
对体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在惠城区人民政府网公示，公示期为7个工作日。
(八)选岗和聘用
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
(九)递补
出现以下情形之一的，可在前一环节符合条件的人员中依次递补人选：
1.在体检、聘用等环节弃权的;
2.体检等不合格的;
3.公示结果影响聘用的;
4.未在规定报到时间内报到的。
六、聘用待遇及相关规定
被吸纳到基层社区工作者岗位就业的高校毕业生服务期限为2年，高校毕业生服务期满后不再续聘。高校毕业生服务期间，补贴待遇按6000元/人/月(含单位和个人缴纳社会保险费和住房公积金支出)执行。高校毕业生服务期间，用人单位按照有关法律法规规定，统一为高校毕业生办理参加社会保险、住房公积金手续并缴费。
七、考务咨询
区人社局就业股：0752-2386148
区民政局基政股：0752-7809330
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2020年惠州市惠城区基层社区工作者岗位吸纳困难高校毕业生公开招聘岗位表.xls
2020年惠州市惠城区基层社区工作者岗位吸纳困难高校毕业生公开招聘报名表.docx
惠州市惠城区人力资源和社会保障局
惠州市惠城区民政局
2020年9月3日
原标题：惠州市惠城区2020年基层社区工作者岗位吸纳困难高
文章来源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4024287.html
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（责任编辑：小月亮）
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