2020四川成都天府新区面向村党组织书记、村委会主任考聘街道事业单位人员2人公告（2）

(二)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本《公告》。符合应聘资格条件的人员，由本人到报名地点进行现场报名，提交以下材料：

1.经街道党工委盖章同意的《2020年成都天府新区面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任公开考核招聘街道事业单位工作人员报名登记表》2份;

2.街道党工委出具的应聘人员近3年个人年度考核结果的证明材料2份;

3.街道党工委出具的应聘人员现实表现情况2份;

4.应聘人员学历学位证书、身份证原件及复印件2份;

5.应聘人员近五年个人获奖证明材料原件及复印件2份。

(三)资格审查。

应聘人员报名资格审查由四川天府新区成都党工委党群工作部负责，通过资格审查后现场领取《准考证》。资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现应聘人员有不符合应聘资格条件的，都可取消其应聘资格。

(四)开考比例

报名结束后，招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶2，最低可放宽至1:1，达不到开考比例的，调减相应岗位招聘名额直至取消该岗位，相关情况将于2020年9月16日在四川天府新区成都管委会网站“通知公告”栏(http://www.cdtf.gov.cn/cdtf/c130527/common_list.shtml，下同)公布。

四、考试

考试采取考核、综合考察相结合并逐轮淘汰的方式进行，每轮成绩不计入下一环节，应聘人员最终考试成绩以综合考察成绩为准。

(一)考核

1.考核时间：详见《准考证》。

2.考核地点：详见《准考证》。

3.考核方式：采取半结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格线为80分。

4.成绩公布：考核结束后3个工作日内在四川天府新区成都管委会网站“通知公告”栏公布考核成绩及下一环节相关事项，请应聘人员注意查看。

(二)综合考察

进入综合考察人员名单原则上按照同一岗位招聘人数与进入综合考察人员1∶2确定，最低可放宽至1:1，在最低合格线上根据应聘人员考核成绩从高分到低分依次确定，并与考核成绩一并公布。综合考察由主考机关组成考察组，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全方位考察。综合考察满分100分，最低合格线为80分。综合考察成绩将在四川天府新区成都管委会网站“通知公告”栏公布。

五、体检

(一)进入体检人员名单按照同一岗位招聘人数，在最低合格线上根据应聘人员综合考察成绩从高分到低分依次等额确定，并与综合考察成绩一并公布。