2020浙江绍兴市柯桥区专职社区工作者招考57人公告（2）

(三)面试

采用结构化方式，合格分为60分，时间、地点另行通知。面试前，相关人员确认不参加面试的，在笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩、附加分合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

附加分：在面试完成后计算总成绩时，社会工作专业本科学历加1分;获得《社会工作者职业资格(水平)证书》初级、中级、高级的考生附加分分别为加1分、2分、3分;对既具有社会工作专业学历又持有《社会工作者职业资格(水平)证书》的人员，加分时按照就高原则确定一项。此条附加分仅针对入围参加面试的人员。

(四)体检、考察

根据考试人员的总成绩，每个职位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，退伍军人、大学生村官优先录用，无上述对象或都为上述对象的以面试成绩高的排名在前。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检、考察由区民政局会同区委组织部负责，具体由招聘镇街实施。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用或在办理录用手续前放弃录用资格的，可酌情按总成绩高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(五)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示5个工作日。公示无异议的，由招聘镇街根据考生情况进行统筹分配，并按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，如辅修专业为社会工作专业，可以按规定获得附加分。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准)。

3.报考人员必须用二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相应考试的处理。

5.现役军人不能报考。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

7.其它未尽事宜，可电话咨询84126728,84126753。

点击下载>>>

2020年绍兴市柯桥区招聘计划.docx

2020年绍兴市柯桥区专职社区工作者招考报名表.docx

中共绍兴市柯桥区委组织部

绍兴市柯桥区民政局

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2020年9月2日

原标题：2020年绍兴市柯桥区专职社区工作者招考公告

文章来源：http://www.kq.gov.cn/art/2020/9/2/art_1500553_56083921.html