2020年云南红河州工会社会工作人员招聘85人公告（3）

五、 考试方法、时间、内容及成绩计算方法

(一)考试方法：按照先笔试，后面试的方式进行。

(二)考试内容：包括笔试和面试两个部分。

1、笔试

(1)笔试采用闭卷的方式进行，内容包括：党的方针政策、时事政治、《工会法》、《工会章程》、《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会经费审查委员会工作条例》、《云南省企业工会条例》、《云南省企业工资集体协商条例》等工会工作相关政策(以上资料均可从网上下载学习)，以及社会工作、党群服务工作等相关知识。

(2)报名人数与岗位计划数低于3：1比例的，取消或削减该岗位计划。

(3)笔试时间：2020年9月19日上午9：00至11：00。

(4)笔准考证领取时间：2020年9月17日至18日，上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。

2、面试

(1)面试采用采用结构化方式进行，着重考察报考人员的知识、能力、品质、动机、气质等;

(2)笔试结束后，公示笔试成绩。根据笔试成绩，按照面试人数与计划招聘岗位人数2：1的比例，从笔试成绩不低于60分的人员中由高分到低分依次确定参加面试的人员，公布进入面试人员名单。若笔试成绩不低于60分的人员达不到2：1的比例时，取消或削减该岗位计划;

(3)自愿放弃面试资格的(提交本人亲笔签名的放弃申请)，空缺名额按笔试成绩，从高分到低分依次递补。

(三)笔试及面试时间地点：笔试地点以准考证上的考试地点为准，面试时间及地点通过中心公众号发布。

(四)考试成绩计算方法：

1、 笔试总分为100分，占考试总成绩的40%;

2、 面试总分为100分，占考试总成绩的60%;

3、 考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

4、 考试综合成绩60分(含)为录取合格线，按照综合成绩从各岗位按高分到低分依次录取各岗位相应人数。

六、 体检、政审及递补

(一)以总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、政审人员名单。拟聘人员总成绩不得低于60分。政审内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质等;

(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担;

(三)在体检和政审中不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。因此产生的空缺按照考试总成绩从高分到低分进行递补，若出现考试总成绩并列时，以持社会工作师、会计师、审计师、劳动关系协调(员)师、劳动仲裁师、人力资源师等级高者优先递补;若递补人员同时持有相同等级职业资格证的，以面试成绩分高者递补。