2020-08-20 10:15:45 来源: 赣榆区人民政府
5. 笔试成绩以百分制的形式在赣榆区人民政府网、原报名平台公布,应聘人员可凭准考证号查询。
(三)资格复审
资格复审工作由招聘单位负责。
1. 笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数,按3:1的比例确定资格复审人选(末位成绩并列的,一并参加)。
2. 资格复审时应聘人员须提供身份证、毕业证原件。
3. 请进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
4. 资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。通过资格复审人员名单将在赣榆区人民政府网公布。
(四)面试
资格复审合格人员进入面试。
1. 面试形式和内容:采用结构化面试的形式,主要考察应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。
2. 面试成绩:总分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3. 面试时间和地点:见面试通知书。
(五)总成绩测算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在赣榆区人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同,面试成绩高者参加考察体检,如面试成绩仍相同,由连云港市赣榆区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试,加试方式另定。考察由招聘单位在连云港市赣榆区人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检,视作放弃体检资格。
六、公示
招聘单位根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在赣榆区人民政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称,拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位,招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用、待遇及管理
对公示无异议人员,由招聘单位采用劳务公司派遣用工模式统一管理,试用期3个月,初次就业人员执行国家规定的试用期。试用期满,考核合格后,基本报酬待遇参照用人单位同类型人员执行,并按有关规定交纳社会保险,考核报酬由所在单位视实际情况执行。
建立健全坐班、考勤、请假等制度。日常管理考核以所在单位为主,考核分年度和聘期考核,考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否留用的重要依据。对考核不合格的按照相关程序退回劳务派遣公司。
八、招聘工作纪律及监督
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
连云港市赣榆区人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-86223150。
连云港市赣榆区人力资源和社会保障局
2020年8月19日
原标题:连云港市赣榆区“两新”组织专职党务工作者招聘公告
文章来源:http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/gsgg/content/6e4afab8-68c9-4d24-a652-f9a831cc1573.html
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