2020山西临汾侯马市专职社区工作者招聘88人公告（3）

7.下载打印准考证

通过资格初审的报考人员登陆侯马市人民政府网(www.houma.gov.cn)报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与侯马市招聘领导工作组办公室联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)笔试

笔试实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，报名人数如果达不到拟招聘人数3:1的，由市公开招聘领导组视情况研究核减招聘人数或降低开考比例。

(1)命题和阅卷：由侯马市专职社区工作者公开招聘领导组委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。

(3)笔试内容：党的理论知识、时事政治、公共基础知识、法律常识、社区工作实务与社区建设等相关知识。

(4)笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。

(5)笔试成绩揭晓后，依据笔试成绩由高分到低分按3：1的比例依次确定资格复审的人选，不足3：1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。

(四)资格复审

资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及学历证书、社工证等相关证件原件及复印件。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

(五)面试

(1)面试对象的确定。资格复审合格人员为面试对象。

(2)面试命题由侯马市专职社区工作者公开招聘领导组委托有关专家组织拟定。

(3)面试采取结构化面试的方式，总分为100分。主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

面试成绩与笔试成绩权重相加为考试综合成绩，考试综合成绩最后一名出现并列时，持有《社会工作者职业资格证书》、《社会工作者职业水平证书》的专业人才和全日制社会工作专业高校毕业生优先进入下一环节;除此之外，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入下一环节人选;如笔试成绩仍相同，加试一场笔试，根据加试成绩由高到低确定进入下一环节人选。

(4)面试结束后，任何环节因任何原因形成空缺的，报侯马市专职社区工作者公开招聘领导组研究进行递补，并在侯马市人民政府网(www.houma.gov.cn)发布通知。

(六)体检和考察

根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

1.体检

参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证到达指定地点进行体检。体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘工作领导组同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检在侯马市专职社区工作者公开招聘领导组的监督指导下组织实施。