2020浙江温州瑞安市民政局招聘专职社区工作者93人公告（3）

2020-08-18 11:24:39 来源: 瑞安市民政局

(四)面试

面试时间、地点另行通知。应聘者须按规定的时间和地点参加面试。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表。满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩当场宣布。

面试结束后，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50 +面试成绩×50%，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定体检对象进行体检。

(五)体检

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)> 的通知》(人社部发〔2010〕82 号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。

(六)考察

考察由各招聘单位安排人员到考察对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解，并出具考察意见。若考生考察不合格或自动放弃，由招聘单位决定是否依次递补。

(七)录用

考察合格的拟录用人员名单在瑞安民政信息网( http://www.ruian.gov.cn/col/col1354937/通知公告栏 ) 上公示 7 天。根据公示情况，确定录用人员名单，由招聘单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期三个月，录用人员享受瑞安市专职社区工作者有关工资福利待遇。

被录用人员自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次递补。

本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，缺岗时招聘单位根据需求，按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期截止到下次专职社区工作者招聘发布之日。

四、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生温州“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试、资格复审和面试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下 37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前 7 天内核酸检测阴性(或既往血清特异性 IgG 抗体检测阳性) 的证明材料方可参加笔试、资格复审和面试。

(三)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我市定点医院进行诊治，并提供考前 7 天内 2 次(间隔 24 小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试、资格复审和面试。