2020广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处招聘党建指导员1人公告（2）

2020-08-13 15:28:14 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会

(三)考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

按招聘岗位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

若出现总成绩同分的，先按“招聘条件”规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再按面试成绩区分先后，面试成绩仍不能区分先后，可再按笔试主观题成绩排名的先后顺序区分先后;若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、考察

对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、政治审查等方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

七、公示和录用

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满无异议，办理相关聘用手续，签订劳动合同。

八、递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。