2020广东广州市白云区人民政府同和街道办事处第一批招聘政府雇员8人公告（3）

2020-08-11 09:34:50 来源: 白云区人民政府

(2)报考者只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(4)报考者提交的报名材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报名材料的，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(5)资格初审合格者现场发放笔试准考证。

5.招聘岗位数与报考人数比例达到1:3即可开展考试，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

(二)笔试

1.笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。

2.笔试内容：

(1)执法辅助岗：公共基础知识、法律基础知识、写作和专业知识。

(2)行政辅助岗：公共基础知识、法律基础知识、电子计算机日常操作知识、写作和专业知识。

不提供或推荐任何考试参考用书。

3.笔试题型：选择题和判断题60分、论述和写作题40分。

4.笔试成绩：笔试满分为100分。笔试结束后，根据拟聘人数与入围人数1:3的比例，按照笔试成绩从高至低的顺序确定资格复审人选，成绩低于60分者不得进入资格复审环节。笔试成绩通过广州市白云区人民政府门户网站公布。

5.笔试时间和地点另行通知。

(三)资格复审

1.按照招聘条件对拟面试人选进行资格复审，如有不符合条件的，按笔试成绩从高至低的顺序依次递补，成绩低于60分者不得进入面试。

2.提交资料：身份证、户口簿原件，学历、学位证书原件，相关专业技术资格、职业(执业)资格(水平)证书原件，计生证明(街、镇以上计划生育部门2020年5月1日后出具)，社会保险个人缴费证明。

3.资格复审时间和地点另行通知。

(四)面试

1.确定面试人选。根据拟聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，但不得少于招考人数。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。

2.面试内容：主要测试面试人员的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

3.面试成绩：面试成绩低于60分者不得进入体检和考察环节。面试成绩当场公布。

4.面试时间和地点另行通知。

(五)体检和考察

报考者的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩通过广州市白云区人民政府门户网站公布。

根据拟聘人数与体检人数1:1的比例，按照总成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检到指定的区级以上医院进行，参照国家公务员录用体检标准，费用报考者自理。如不按要求体检、体检不合格或报考者主动放弃的不予录用，空缺名额按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。如出现总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定。

体检合格人员确定为考察对象，街道按照德才兼备的标准，全面、客观、准确地把握考察对象的综合情况。考察对象不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，若对拟聘人员有异议的，欢迎来信、来访。反映时，反映人应写清异议理由，以单位名义反映的要加盖公章，以个人名义反映的应署真实姓名、单位和联系电话、地址，招考单位将在7个工作日内进行复查。公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

五、补录工作

报考者的面试成绩一年内有效，街道可根据实际需要，在核定的职数范围内，按报考者总成绩从高到低的顺序，依招聘程序(五)至(六)进行补录。

六、工资待遇

参照白云区政府雇员相关文件执行，另实行绩效考核办法。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之相关规定签订劳动合同，试用期不少于一个月(含一个月)，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。

七、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)准考证是考生参加笔试、资格复审、面试等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

咨询电话：同和街组织办020-37372532(受理时间：周一至周五，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00，节假日除外)。

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1.2020年同和街公开招聘政府雇员登记表.docx

2.广州市白云区人民政府同和街道办事处公开招聘政府雇员职位表.xls

广州市白云区人民政府同和街道办事处