2020-08-03 18:08:43 来源: 盐都区人民政府
四、招聘程序
1、人岗相适度评价
对照招聘条件，根据人岗相适度对报名人员进行评估，并根据评估结果，以计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，如达不到此比例可适当降低。
2、面试
主要测试报考人员语言表达能力、解决问题能力、团队合作意识和沟通协调能力等。满分100分，设立合格分数线60分。
3、考察和体检
根据面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。当面试成绩相同时，取人岗相适度成绩高者参加考察。考察主要了解被考察对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。考察结束后，确定参加体检人员。因体检或政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按面试成绩由高到低依次递补。
4、公示
街道根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐都区张庄街道办事处网站公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
五、聘用及待遇
公示结束后，对公示无异议人员，办理劳务录用手续，试用期3个月，试用期工资按正常工资的80%发放;试用期满，经考核合格后办理聘用手续,聘用人员与劳务公司签订劳动合同，待遇参照同岗位人员发放，并交纳相关保险;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
六、工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。监督举报电话： 0515-88725722。
本公告由盐城市盐都区张庄街道办事处负责解释。
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盐都区张庄街道办事处
2020年8月3日
原标题：盐城市盐都区张庄街道办事处公开招聘城管人员公告
文章来源：http://yandu.yancheng.gov.cn/art/2020/8/3/art_21414_3406099.html
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