2020浙江杭州市余杭区临平街道招聘编外用工15人公告（2）

2020-08-03 09:14:35 来源: 余杭区人才服务网

(四)体检、联合审查和考察

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检、联合审查和考察对象，体检和考察内容、标准参照余杭区事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行，时间及地点另行通知。体检、审查或考察不合格的，以及放弃体检、审查或考察资格的，在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

有下列情形之一的，不得聘用为编外人员。

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3. 欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4. 有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5. 有其他不得聘用情形的。

最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。

(五)公示及聘用

审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.试用期为3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照临平街道编外用工相关规定执行，其中工程建设类参照国有公司相关薪酬待遇。