2020广东深圳龙岗区吉华街道招聘聘员34人公告（2）

2020-07-29 17:37:33 来源: 龙岗政府在线

(2)资格复审

对所有招聘岗位的拟进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、道德品行不佳、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

(3)面试

如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩;如为进行笔试和面试的，则按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩排名前50%的未录取合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。

2、应急分队队员岗、消防员岗采取“体能测试+面试”的方式进行考试。体能测试、面试时间和地点另行通知。应急分队队员体能测试项目为3000米跑，俯卧撑，仰卧起坐。消防员体能测试项目为3000米跑，俯卧撑，仰卧起坐，引体向上。

面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%的比例合成考试总成绩，按聘用名额确定体检人选。

(三)公示

成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3-7个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(五)办理入职手续

经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排,被录取人员需服从岗位调剂。

五、其它说明

(一)工资待遇按照区相关规定执行。

(二)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

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