2020-07-23 14:19:09 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会
(三)资格审查
参加招聘人员比例达到1:3可以开考，报名材料不齐、不符或弄虚作假，取消考试资格或聘用资格。
1、初审：应聘人员如实填写并通过邮箱报送《黄埔区残联招聘人员报名表》(见附件)并附近期正面免冠彩照，符合报名要求方可参加笔试(笔试时间通过短信通知)。
2、复审：进入面试资格的应聘人员携带户口本、身份证、毕业(学位)证、学历(学位)鉴定等材料的原件及复印件至面试地点(面试时间通过短信通知)。
(四)组织考试
1.笔试：采取书面闭卷考试方式，笔试由用人单位命题，满分为100分，按40%计入考试总成绩。考生的笔试成绩在黄埔区信息网上公布。
2.面试：按招考人数1∶6比例进入面试，从笔试成绩高分到低分确定，面试由用人单位命题，成绩满分为100分，按60%计入考试总成绩。
(五)体检
根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)排名，按照招考职位1：1的比例确定体检人员，体检由个人自行到二甲以上医院进行体检，费用自付。如体检不合格，则按综合成绩依次递补。
(六)组织考察
对体检合格的人员进行政审，政审合格，进入拟聘用名单。
(七)公示
对拟聘用人选按3个工作日在黄埔区信息网进行公示。
四、招聘人员待遇和管理
拟聘人员试用期1个月。试用期满后，经考核合格的，按国家有关规定签订劳动合同。其在聘用期内的工资、福利待遇按黄埔区有关规定执行。
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广州市黄埔区残疾人联合会
2020年7月22日
原标题：黄埔区残联公开招聘临聘人员公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6466223.html
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