200江苏淮安盱眙太和街道办事处招聘编外人员6人公告（2）

(三)面试

1.面试人选确定：根据笔试成绩从高到低顺序，1:3比例确定拟参加面试人员名单。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试方式：面试采用结构化面试，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力及综合素质。

4.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩当场公布。

5.总成绩公布：考生总成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占50%。考生总成绩将在“向上和美新太和”微信公众号上公示，请考生及时查看。

(四)体检

1.根据报考人员总成绩，按照招聘人数1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者。如考生因个人原因、体检等不能进入下一环节的，将从上一环节考生中按照高分到低分顺序进行递补。

2.入围体检人员名单将在“向上和美新太和”微信公众号进行公示，请考生及时查看。

3.体检由太和街道办事处统一组织。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(五)公示与聘用

体检合格后，对被确定为聘用对象的，在“向上和美新太和”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员需通过体检合格后方可聘用。

四、工资待遇

被聘用的综合岗位人员试用期2个月，月工资2000元，试用期满考核合格正式录用后，按规定签订正式聘用合同，月工资3000元，并依法缴纳相关社会保险。每次聘期为三年。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应处理;对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

监督电话：太和街道纪检办0517-80823636

咨询电话：太和街道党建办0517-80823730

联系人：(电话18360797620)

本简章由太和街道办事处负责解释。

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2020年招聘编外工作人员报名表.docx

盱眙县太和街道办事处

2020年7月17日

原标题：太和街道办事处招聘编外工作人员简章

文章来源：http://www.xuyi.gov.cn/col/896_465466/art/202007/15949796198573sFfRT9s.html