2020-07-15 14:04:00 来源: 孙吴县人民政府
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试,考试成绩在孙吴县人民政府网站公布。
1.笔试(100分,占总成绩的70%)
笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。领取准考证时间及相关事宜在孙吴县政府网站通知,请考生关注孙吴县人民政府网(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告栏。笔试当天严格落实孙吴县疫情防控要求,考生需戴口罩,配合查询个人近14天“行程码”“健康码”测体温,如不符合要求,不得参加笔试。
2.面试(100分,占总成绩的30%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如不足2倍,参加笔试人员全部进入面试。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分,采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在孙吴县政府网站上通知。面试当天严格落实孙吴县疫情防控要求,考生需戴口罩,配合查询个人近14天“行程码”“健康码”测体温,如不符合要求,不得参加面试。
3.考试总成绩。考生考试总成绩以百分计算,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。总成绩可在孙吴县政府网站进行查询。
(三)体检
面试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格,经公开招聘社区工作者领导小组研究同意后,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过工作单位、辖区派出所、社区(村屯)等进行情况了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格。考核不合格者取消聘用资格。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选,经公开招聘社区工作者领导小组研究同意后,在孙吴县政府网站进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、相关待遇
正式聘用者享受社区工作者同等待遇。
六、招聘纪律
本次招聘工作由纪委监委相关部门人员参与,全程监督报名、考试、体检、考核等各个环节,保证此次公开招聘工作切实做到公开、公平、公正。
七、本公告由孙吴镇公开招聘社区工作者领导小组负责解释
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孙吴镇人民政府
2020年7月9日
原标题:2020年孙吴镇公开招聘社区工作者公告
文章来源:http://www.hljsunwu.gov.cn/copy_.html?newsid=324858&_t=1594287877
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(责任编辑:小月亮)
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