2020贵州遵义汇川区高坪街道招聘村（社区）专职工作人员4人（3）

 3.统一考试

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(1)笔试

考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室负责笔试的考务工作。

笔试内容为公共基础知识，卷面分为100分。公共基础知识的范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、公文处理等基础知识和写作。

考试时间为2020年7月25日，笔试地点见准考证。

(2)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的，可以进入面试，其面试成绩必须达到70分及以上，未达到的人员不得进入下一环节。

(3)面试

面试成绩总分为100分。面试时间及地点另行通知。

通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。

(4)加分(笔试加分)

①截止2020年7月17日在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考的，加3分;(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工工作连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料)

②汇川区建档立卡贫困对象报考的(需提供汇川区扶贫办出具的证明材料)，加3分;

③符合两个加分条件的，累计只加5分。

符合加分条件的人员，请于报名当天提供相关材料到招聘领导小组办公室办理加分审核认定，最迟不超过2020年7月17日。逾期未提交的视为自动放弃。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

应试人员总成绩在汇川区人民政府网站上公布。

4.体检

(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例确定体检对象(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补，递补方法按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮，递补中如遇考生笔试成绩和面试成绩完全相同的情况，将不再进行递补。

(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。

5.考察

考察工作由考察组具体负责，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。