2020甘肃武威市凉州区选聘专职社区工作者67人公告（2）

(二)笔试

1.考试采取闭卷方式进行，分值100分。

2.报名人数超过岗位选聘人数即可开考，若报名人数少于选聘人数，可通过压减选聘名额达到开考要求。

3.笔试主要对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、城市基层治理、创建文明城市等相关知识的综合测试。

4.笔试时间、地点：详见准考证。

5.笔试工作疫情防控要求在笔试前另行发布。

(三)面试

根据省、市委关于《进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施方案》，对报考专职社区工作者人员进行面试，遵从疫情防控有关规定。

1.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩和报考岗位，从高分到低分按照不低于1：3的比例确定面试人员(并列名次一并纳入)，达不到规定比例的可降低至1：2，面试入围人数与报考人数相等时，按面试最低比例确定面试人员。

2.面试。面试统一组织，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、法律政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。

(四)初选人员确定

根据选聘专职社区工作者计划，按考生综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排名，由高分到低分以1：1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末位成绩出现并列时，同等条件下按以下优先级聘用：?具有社区工作经历人员;‚中共党员;ƒ建档立卡贫困户;④低保户家庭。若成绩并列人员均不具备优先聘用条件时，通过加试确定(加试具体时间、地点、方式以公告为准)。今后，社区工作者因考录、离职等原因岗位出缺时，经组织、人社部门研究并考察后，按照考试成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(五)联合审查

按选聘人数1：1.5的比例确定联合审查对象，根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件，会同区纪委监委、区教育局、区委政法委、区法院、区检察院、区公安局、区人社局、区扶贫办、区信访局、区民政局、区卫健局、区市场监管局、市生态环境局凉州分局、区税务局、区劳动监察大队对初选人员资格条件进行联合审查，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶涉“村霸”、参加或组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其它情形等不符合条件的人员进入社区干部队伍。联合审查不合格者取消选聘资格，并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(六)考察与体检

根据联合审查结果，按选聘人数1：1的比例确定初选人选进行考察。根据初选人员户籍地或生源地，以镇(街道)为单位对资格复审通过的初选人员德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行，费用由体检人员自理。因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。

(七)确定聘用对象及公示

根据应聘人员最终成绩，结合体检、考察政审情况，提出拟选聘人员名单，经领导小组审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由领导小组办公室进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。公示后，对无异议的人员确定为拟选聘人员。