2020广东佛山禅城区张槎街道招录农村后备干部8人公告（2）

(三)考核和考察

1.考核包括笔试、面试。

(1)笔试(时间、地点另行通知)。笔试采取闭卷方式进行，主要考核内容为公共基础知识。根据笔试成绩从高到低依次排名，按照1:3的比例(允许另行开考的，按笔试成绩合格的实际人数)进入面试，并予以公示。笔试结束后，考生可登陆张槎街道办事处网站、微信公众号查询笔试成绩和进入面试人员名单。

(2)面试(时间、地点另行通知)。面试采用结构化面试的方式，主要测试应试者适应职位要求的业务素质和农村工作方面的能力。面试结束后，考生可登陆张槎街道办事处网站、微信公众号查询面试成绩。

2.考察实行百分制量化评分。考察主要是单位对进入面试者的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。

考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察成绩×30%。

(四)体格检查。根据报考者的考试总成绩从高到低为序排列，按各行政村职位招录计划人数1:1的比例确定进入体检人选，原则上笔试、面试及考察成绩低于该单项总分60%的不得列为体检对象。体检标准按有关规定执行，由街道组织考生到指定的综合性医院体检，体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格的，确定为拟招录人员。体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示和录用。体检通过后，确定拟招录人员在一定范围内进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，由村与后备干部签订劳动合同，办理录用手续。

四、管理和待遇

(一)管理。后备干部试用期为3个月，试用期满经考核合格者，正式列入村级后备干部管理，聘期为3年，聘期满后经考核合格，可继续聘任，条件成熟的，由党组织列为进入村“两委”干部推荐人选。试用期不合格的直接予以辞退。

(二)待遇。具体参照《中共佛山市禅城区张槎街道工作委员会关于修订张槎街道农村后备干部薪酬待遇实施意见的通知》执行。

五、纪律监督

招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

六、本次公开招录工作最终解释权属于张槎街道组织工作办公室。

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各村后备干部招考职位表.pdf

后备干部报名登记表.doc

张槎街道组织工作办公室

2020年7月10日

原标题：张槎街道公开招录农村后备干部公告

文章来源：http://www.chancheng.gov.cn/chancheng/zwgk/rsxx/rskl/content/post_4421603.html