2020湖南岳阳楼区招聘社区网格管理员80人公告（2）

4.报名资料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

②本人有效二代身份证、户籍簿、《岳阳楼区网格化实有人口信息核查单》(户籍地址栏必须填写完整，不能空白)、毕业证书(2020年应届毕业生可用大学生毕业推荐表代替)、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”上查询打印)等资料原件、复印件;

③已就业且与其它单位存在劳动(聘用)合同关系的人员参加招聘，须提供劳动(聘用)合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。

5.《笔试准考证》领取：报名考生务必在2020年7月16日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)到岳阳楼区人力资源和社会保障局307办公室，凭本人有效二代身份证领取《笔试准考证》，逾期未领《笔试准考证》者，作弃考处理。

(二)资格审查

报名时，对报名者提供的资料进行资格初审，入围面试后同时进行资格复审，体检结束后，对体检合格对象的现实表现及守法情况进行全面审查。

资格审查贯穿整个招聘全过程，对于违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息，伪造相关证件、资料来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消聘用资格，并记入个人诚信记录。

(三)开考比例

本次招聘考试设定开考比例为1：3(招聘岗位计划数与实际岗位报名人数的比例)。达不到开考比例要求的，在其他岗位之间相互调剂。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试成绩精确到小数点后两位(小数点后第三位小数四舍五入)。

1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《笔试准考证》为准，考生必须凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证到指定地点参加考试。笔试主要测查时事政治、公共常识、计算机基础、数理统计、文秘知识、岗位应知等相关内容。

笔试结束后3个工作日内在岳阳楼区人民政府门户网上公示笔试成绩，同时公布入围面试人员名单和《面试准考证》领取时间、地点。面试对象按实际招聘计划与面试人数1:2的比例，由高分到低分确定。面试入围最低分同分者，一并进入面试。

2. 面试：面试采取结构化面试形式进行，满分100分。

主要测查与招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等方面相关内容。

面试考试采取分岗分组形式进行，现场抽签确定面试组别。

3.综合成绩：笔试、面试成绩各按50%比例计入综合成绩。综合成绩相同者笔试成绩高排名优先，笔试成绩再相同者，第一学历高者排名优先，再相同者，工作经历(以养老保险缴费时长确定)时间长者排名优先。

(五)体检

根据综合成绩，按实际招聘计划以1:1的比例由高分到低分确定体检对象。体检由岳阳楼区人力资源和社会保障局统一组织。