2020-06-19 17:33:03 来源: 沙坪坝区人民政府
(二)素质测试
1.笔试
招录指标与报名人数比例须达到笔试开考比例(1:3)。
笔试采取闭卷方式进行,测试内容主要为党务基础知识、文字综合、计算机操作等,总分为 100分。
2.面试
面试将重点考查面试人员的综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等综合素质。以笔试成绩从高到低,按照招录指标比例1: 2确定面试对象。面试总分为100分。
面试时间、地点另行通知。
(三)成绩
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(四)体检
报考人员以素质测试成绩从高到低按照招聘指标1:1的比例进入体检。体检医院需为二级以上公立医院,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施。
(五)审查
本单位对体检合格人员报区委组织部(区委非公工委)、公安机关审查,确保年龄、政治面貌等基本条件以及遵纪守法等方面情况符合聘用要求。如审查不合格将取消聘用资格。
五、录取聘用
根据审查结果,对拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示,公示期为5个工作日。公示期间无影响聘用不良反映的,本单位将按照《重庆市沙坪坝区人民政府办公室关于印发〈沙坪坝区机关事业单位临聘人员管理暂行办法(试行)〉的通知》(沙府办发〔2018〕189号)文件的有关要求办理聘用手续,如有影响聘用不良反映的,经核实按规定取消资格,按总成绩、体检和公示情况替补录用拟聘人员。
六、其它事项
1. 试用期:被聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或存在其他不适合聘用的情况,取消聘用资格。
2. 工资待遇:试用期间工资按照转正后工资待遇的80%的标准执行。试用期满,经考核合格留任的,工资按照5.5万元/年(包括工资(含个人缴纳社会保险部分)、单位缴纳各种保险费用以及法定福利待遇等所有费用)的标准执行。转正后,本单位将为其购买“五险”。
3.本公告由中共沙坪坝区委网信办负责解释。
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中共沙坪坝区委网信办
2020年6月19日
原标题:沙坪坝区委网信办专职党建工作指导员
文章来源:http://www.cqspb.gov.cn/zwgk_235/tzgg/gggs/202006/t20200619_7590912.html
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