2020广东广州黄埔区新龙镇招聘村（社区）组织员9人公告（2）

2020-06-18 14:37:22 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会

面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

(三)体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单，并在指定医院体检(体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》);体检合格后，由招聘单位进行考察，重点了解应聘人员的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)聘用

对体检和考察均合格的人员，经招聘单位研究确定聘用后，办理入职手续。拟招聘的组织员统一招聘后，分配到新龙镇属村(社区)工作，与新龙镇签订劳动合同，办理聘用手续。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。获聘人员聘用期间薪酬参照新龙镇社区专职工作人员相应工资标准。

三、注意事项

(一)招聘公告在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布。招聘的笔试、面试等信息均通过上述网站发布，不再另行通知。

(二)应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责。

本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，咨询电话：31609227。

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新龙镇招聘村（社区）组织员报名表.docx

广州市黄埔区新龙镇人民政府

2020年6月15日

原标题：新龙镇公开招聘村（社区）组织员公告