2020吉林松原乾安县招聘城市社区工作者公告参考（4）

五、政治审查

考试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从到低分按招聘名额 1：1 的比例确定政审人选。

政审人员需提供的材料：考生户口簿原件、第二代身份证原件、本人档案(用于核对出生日期，若与身份证或户口簿的出生日期不符，以档案中出生日期为准)。同时，组织和人社部门将以函的形式征求县执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的，取消拟聘用人选资格，并按照总成绩从到低分的顺序依次递补。

六、体检考察

(一)体检

政审结束后，合格考生参加体检。体检工作由中共乾安县委组织部和乾安县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合用人单位实际需求情况确定。对体检结果有异议的，可以进行一次复检。

(二)考察

体检合格的，由县委组织部、县人社局、乾安镇根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。

复检或考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从总成绩及格线以上考生中，按照从到低分的顺序依次递补。其他情形不予递补。

七、组织公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在乾安县人民政府网站和乾安党建网站进行公示，同时在乾安县人力资源和社会保障局门前进行公示，公示期为 7 个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再按名次进行递补。

八、人员聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

招聘人员上岗前，将进行岗前培训。培训后，县城市社区工作者队伍职业化专业化建设试点工作领导小组办公室根据工作实际，统一调配、统一上岗，并办理相关聘用手续。公开招聘的“社工岗”人员采取试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。

九、相关待遇

新聘用的“社工岗”人员薪酬核定标准参照不低于新入职同等条件事业单位管理人员工资的 60%进行核定。试用期满后，按照国家和省市等有关规定，落实“社工岗”人员社会保险等相关政策。

十、咨询电话

乾安县人力资源和社会保障局人事管理科联系人：王坤林

联系电话：0438—8233223

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件 1：乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位及名额一览表

附件 2：乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位报名登记表

乾安县公开招聘城市社区工作者专职岗位工作领导小组办公室

2019 年 6 月 12 日