2020河南登封市公开招聘社区工作者245名公告（3）

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，招聘岗位末位出现考试成绩并列且超出该岗位招聘计划的考生，以笔试成绩高者进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行，体检费用考生自理。

因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补。如果按体检比例确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检，如各项成绩均相同,对末位考试成绩并列考生加试一场笔试,加试成绩高者进入体检。

(四)考察

根据进入体检环节排名和结果，按拟聘岗位人数1:1的比例进入考察。因考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额按进入体检环节顺序依次递补。主要考察思想政治表现、有无违规违纪和违法犯罪等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

(五)录用及待遇

对公示无异议的拟录用人员，由街道党工委组织开展岗前培训工作，培训结束正式上岗，试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式录用，由所在街道办理劳动用工手续，缴纳社会保险;试用期满考核不合格的，取消录用资格。合同期限1年，合同期满考核合格的续签劳动合同，录用期间工资待遇不低于我市最低工资标准。

(六)公示及其他

1.享受加分政策人员名单、准考证领取、笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府门户网站公告，拟聘用人员名单公示7个工作日。招聘期间，考生要经常关注上述网站，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2.所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

登封市嵩阳街道办事处

登封市中岳街道办事处

登封市少林街道办事处

2020年6月4日

原标题：登封市2020年社区工作者公开招聘公告 （第一号）

文章来源：http://www.dengfeng.gov.cn/sitesources/dfszf/page_pc/zwgk/gg/article6407cada4f5c4456867c036b170e0f65.html