2020-06-03 11:22:57 来源: 龙岗政府在线
(二)面试
各岗位考生根据笔试排名，按照拟聘人数1:3进入面试(若不需进行笔试，则直接进入面试)。面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，按照笔试和面试50：50的比例计算总成绩(若不需进行笔试，则以面试成绩为准)，依总成绩分数高低排序，按照拟招职位人数的1:1确定为体检人选。考试时间、地点另行通知。
其余总成绩排名前50%的合格人员信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，可根据工作需要从人才备选库人员中直接补录。
六、体检
体检由指定的医院进行，参照公务员体检标准进行，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，可申请复检1次，仍不合格者或放弃复检的不予录取，所空出的名额在人才备选库中按考试成绩排名先后依次审核递补。
七、办理聘用手续
考试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，由街道组织部向区人力资源局报请聘用请示并予以备案，区人力资源局同意备案后办理聘用手续。是否聘用以区人力资源局备案结果为准。
八、有关说明
(一)工资待遇。工资福利待遇与工作岗位挂钩，按龙岗街道相应岗位的工资标准执行。
(二)派遣管理。此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由龙岗街道办事处安排，实行管用分离。
(三)报名提供虚假资料、政审、体检虚报瞒报的，经查实后，取消其录用资格。
(四)本方案由龙岗区龙岗街道组织部负责解释。
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深圳市优才人力资源有限公司
2020年6月3日
原标题：深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至龙岗街道办）公告
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/202006/t20200603_19247032.htm
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