2020安徽马鞍山雨山区招聘社区工作者40人公告（3）

2020-06-02 16:30:31 来源: 马鞍山人才网

2.面试

(1)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。

(2)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)。面试成绩当场宣布。

3.成绩合成

笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

(四)体检

1.体检：体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2.因体检不合格，或应聘者不参加体检，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

3.体检工作由马鞍山人力资源服务有限公司负责组织实施。

(五)公示与录用

对考试、面试、体检合格的拟录用人员，在马鞍山市人才网公示，时间3天，公示期无异议，履行录用手续，安排上岗。

公示期间，对拟录用人员有异议的，可向“雨山区公开招聘社区工作者领导小组”或雨山区纪委监委反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

公示无异议后，由区人社局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期为2个月，试用期满后，工资待遇按照雨山区相关文件执行。

四、其他事项

1.进入面试环节的未录用人员将纳入雨山区人才库，如社区岗位出现空缺时，经雨山区人事领导小组会议研究同意后，将按总成绩由高到低顺序依次递补。

2.本《公告》由“雨山区公开招聘社区工作者领导小组”和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山人才网、雨山区政府网公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

报名咨询电话：0555-2486411　　(市人力资源服务有限公司)

监督举报电话：0555-2321031 　　( 雨山区纪检组)

0555-2472065　　(雨山区人社局)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

特此公告。

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《岗位计划表》.docx

《报名登记表》.doc