2020浙江杭州下城区开招聘劳动保障监察中队专职人员1人公告（3）

2020-06-01 15:12:28 来源: 下城区人民政府

(七)聘用

1、公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

2、被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。

3、录用人员实行合同制管理，工资待遇参照社工工资标准。

四、其他事项

1、本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，各街道劳动保障监察中队缺岗时，可按综合成绩从高到低进行递补(不再组织考试、直接进入体检和考察程序)，储备库有效期为一年。

2、招聘岗位系编外劳动合同制，工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况;受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉;负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作;参与处置突发性、群体性劳动纠纷;适合男性报考。

3、公告等相关信息发布平台为杭州市下城区人民政府门户网站(http://www.hzxc.gov.cn)，下城区人才综合服务平台 (http://www.xcrcw.com/)，下城人社微信公众号(xcrlsbj)。咨询电话：85234858。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—16：30(节假日除外)

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下城区公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员计划表.docx

下城区公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员报名登记表.docx

杭州市下城区人力资源和社会保障局

2020年6月1日

原标题：下城区2020年公开招聘劳动保障监察中队专职工作人员公告20200601

文章来源：http://www.hzxc.gov.cn/art/2020/6/1/art_1489595_44388701.html

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（责任编辑：hui）