2020-05-29 11:21:06 来源: 下城区人民政府
(三)体检和考核
体检和考核的程序、标准参照《国家公务员体检标准和考核办法》执行。体检在指定的医院进行。由区民政局根据根据用人单位招聘计划,结合考生综合排名等实际情况进行岗位分配。根据分配情况统一组织体检,用人单位负责政审和岗前实践考核。因体检、政审或考核不合格产生的不足名额,根据退出人员所在面试组的总成绩得分高低依次递补。
(四)聘用
1、聘用按照从高分到低分择优的原则进行。被聘用人应在规定时间内办理有关手续,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。
2、新聘用人员实行聘用合同制,聘用期与社区组织换届选举时间同步。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件的,用人单位可以单方面解除聘用合同。应届毕业生报名时无学历证书的,若不能在聘用前取得报考岗位规定的学历证书的,取消聘用资格。
五、其他事项
聘用薪酬,按照杭州市社区工作者薪酬待遇相关文件执行。
咨询电话:0571-81959686、0571-85166810
附表:1、2020年下城区面向社会公开招聘专职社区工作者计划书和要求表附件1.doc
2、2020年下城区面向下城区户籍退伍军人公开招聘专职社区工作者计划书和要求表附件2.doc
下城区民政局
下城区推进社区治理和服务创新工作领导小组办公室
2020年5月29日
原标题:关于2020年下城区公开招聘专职社区工作者的公告
文章来源:http://www.hzxc.gov.cn/art/2020/5/29/art_1500382_43912274.html
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