2020-05-19 17:06:32 来源: 南昌县人民政府
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2020年5月25日—5月29日(正常上班时间)。
2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名所需材料:
①本人携身份证(或新版社保卡)、毕业证以及所需其他材料的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。
②近期正面免冠一寸同底彩色照3张;
③报名时缴纳考试费50元。
(二)考试
考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知(约在6月中上旬)。
考试方式为计算机测试(40%)+面试(60%),计算机测试主要内容为打字速度测试,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线60分。
(三)体检、政审
1.根据考试成绩排名,按招聘计划数等额确定入围体检人员名单(末位并列的依次按先学历高低、后毕业时间先后、再工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为自动放弃;未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
4.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
5.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。
6.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
7.体检、政审由县禁毒办、县人社局组织实施。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
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