2020江苏扬州市城北乡招聘村（社区）人员8人公告（2）

(四)面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)。面试时间及地点根据疫情情况另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(六)考察与公示

体检合格人员列为考察对象。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。后续相关事宜的公告通过城北乡公众号发布。

三、聘用及待遇

公示期满，由城北乡政府研究确定聘用人员及试用期待遇，聘用人员试用期为三个月，试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。期满经考核合格后享受扬州市城北乡所在村(社区)工作人员相关工资福利待遇。

咨询电话：0514-87624665

监督电话：0514-87628615

本方案由扬州市城北乡组织办负责解释。

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扬州市城北乡公开招聘村（社区）工作人员报名表

扬州市城北乡人民政府

2020年5月8日

原标题： 扬州市城北乡公开招聘村(社区)工作人员简章

文章来源：http://sxh.yangzhou.gov.cn/yzsxhglwyh/gggs/202005/2be83704ebe647b2928a61338708793a.shtml

原标题：扬州市城北乡公开招聘村（社区）工作人员简章

文章来源：http://sxh.yangzhou.gov.cn/yzsxhglwyh/gggs/202005/2be83704ebe647b2928a61338708793a.shtml