2020浙江绍兴市越城区司法局招聘镇街社区矫正社会工作者2人公告（2）

2020-05-08 17:18:00 来源: 越城区人民政府

(三)笔试、面试：

经资格审查后报考人员持身份证明和准考证进行笔试，笔试后成绩由高到低按1:3比例确定进入面试人员。笔试、面试成绩各占50%，总分合格为60分，未达合格线的不进入下一环节，根据笔试、面试总得分高低(如总得分相同，取笔试成绩高者)，按各岗位招聘数1?1的比例确定体检、考察和录用人选。因故出现招聘岗位空缺的，根据笔试、面试总成绩从高分到低分，依次递补。其中笔试主要考综合基础知识，面试为结构化面试，着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达能力，以及举止仪表。

笔试、面试时间另行通知。

(四)体检、考察和公示：

最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。

考察合格人员在越城区人民政府网站上予以公示。

三、其他事项

1、如报名人数不足1：3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。

2、考试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库，如社区矫正社会工作者缺额，可从储备库中从高分到低分依次选补，有效期至2020年12月31日。

3、录用人员试用期1个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式办理相关录用手续;不胜任的，取消录用资格。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

4、录用人员报酬待遇按编外聘用人员相关规定执行。

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绍兴市越城区司法局公开招聘社区矫正工作者报名登记表.doc

绍兴市越城区司法局