2020江苏常熟招聘东南街道企业合同制及村（社区）人员11人公告（2）

2020-05-08 11:12:26 来源: 常熟市人才就业网

体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

2.因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中在面试成绩60分以上的考生中，按综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补。

六、录用及管理

1.经笔试、面试、体检和政审考核合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间不少于3天。

2.公示无疑异的，办理录用手续。拟录用人员主动放弃录用资格的，由东南街道决定是否在该岗位面试成绩60分以上的考生中根据综合成绩从高分到低分实行一次性递补，递补人员的体检、政审程序参照本文第五条要求。

3.录用东南街道企业合同制工作人员与常熟市东南人力资源服务有限公司签订劳动合同，并试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业;待遇执行高新区劳务派遣人员收入待遇，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

4.录用村(社区)工作人员与村(社区)签订劳动合同，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。待遇参照所在村(社区)条线工作人员相关待遇。

七、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。

报名、考务咨询电话：52969881

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东南街道招聘合同制、村（社区）工作人员岗位表.docx

常熟市人民政府东南街道办事处

2020年5月7日

原标题：关于公开招聘东南街道企业合同制及村（社区）工作人员的启事

文章来源：http://www.csrcsc.com/info/read_27590.html

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（责任编辑：hui）

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