2020-04-28 10:38:21 来源: 启东市人民政府
4.资格审查:由招聘领导组对报名材料进行资格审查,确认报名资格,确定参加笔试人选。
(二)考试和聘用办法
1.笔试(40%)。笔试采取闭卷方式进行,不指定教材和大纲。笔试以百分制计算,根据笔试成绩,从高分到低分按招录人数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员。
2.面试(占60%)。面试重点考查报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算,60分为合格分数线。
笔试、面试的时间和地点另行通知。
3.考察、资格联审、体检。根据综合成绩,按拟聘人数1:1的比例确定体检对象,并组织考察、资格联审、体检(体检费自理)。若有放弃或不适宜聘用的,则根据综合成绩依次递补。
4.公示。将拟聘用人员名单予以公示,公示时间为5天。
5.聘用。对公示后无异议的,试用期三个月。试用期满经镇考核合格的,按照有关规定办理聘用手续。
五、组织与监督
本次招聘由镇党政办牵头,镇纪委予以全程监督。报名人员不得伪造证件,弄虚作假,违者一经查实,取消考试、聘用资格。
本简章未尽事宜由汇龙镇党政办负责解释。
咨询电话:83313662,83313762。
文章来源:http://www.qidong.gov.cn/qdsrmzf/bmgggs/content/0e61012b-846e-4fa4-9a67-a4b40b3102d5.html
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原标题:汇龙镇社区工作人员招考简章
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