2020贵州毕节织金县绮陌街道面向社会选聘社区专职工作者公告（2）

（2）对考生的资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

（3）报考人员要保持报名时所填写联系电话畅通，以便及时通知有关事宜。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷考试，总分为100分（占考试总成绩的40%），主要测试应聘人员选聘岗位所需的综合素质。

2.笔试时间及地点以准考证为准。

3.参加笔试时，必须携带准考证、身份证原件。

4.笔试成绩公布：在绮陌街道公开栏及相关网站上进行公布。

（三）微机操作及面试

1.微机操作及面试人员的确定：笔试成绩公布无异议后，按笔试成绩排出名次，并根据招聘计划和报考岗位，由高分到低分按1：3比例确定微机操作及面试入围人员，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序，若参与笔试人员达不到招聘人员比例，依次削减招聘人员数量。

2.微机操作及面试时间、地点另行通知。

3.微机操作总分为100分，占考试总成绩的30%；面试总分为100分，占考试总成绩的30%。

4.参加微机操作和面试，必须携带准考证及身份证原件。

（四）考试成绩汇总和公布

总成绩按笔试成绩占40%、微机操作占30%、面试成绩占30%的比例进行计算（总成绩=笔试成绩×40%＋微机操作成绩×30%＋面试成绩×30%）。按照参加考试人员总成绩由高到低的顺序和该职位拟聘人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。考生总成绩出现并列情况的，优先考虑党员、有乡镇或社区（村、居）工作经历、精准扶贫建档立卡贫困户的考生。

（五）体检

体检时间和地点另行通知。

1.体检人员的确定：按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。

2.体检标准：体检参照《织金县机关事业单位临聘人员管理办法（试行）》，对体检不合格人员不予聘用。

3.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其进入下一环节资格。

4.体检费用由考生自理。

（六）考察

由街道组建考察组对拟聘人选进行考察，重点考察拟聘人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面表现，并通过查阅档案、调查走访、广泛听取意见和纪检、政法、户籍所在地派出所、计生等部门出具相关证明等方式进行考察。