2020-04-22 14:40:54 来源: 金龙湖人才汇
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
总成绩并列者按照笔试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。
四、体检和考察
1. 根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。
2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与相关手续
1. 公示。体检合格的，拟录用人员名单在金龙湖人才服务有限公司官方微信公众号上进行公示，公示期3天。
2. 相关手续。被录用人员，试用期三个月，试用期满经考核合格后与用人单位签订劳动合同，待遇按徐州经济技术开发区社区工作者薪酬体系执行，办理社会保险及住房公积金（五险一金）。本次招考录用的人员性质为社区专职工作者，聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。
六、工作纪律
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本招聘公告由金龙湖人才服务有限公司负责解释。
原文标题：徐州经济技术开发区镇（街）招聘社区工作者公告
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