2020江苏南京江宁区禄口街道招聘全要素专职网格员70人公告（3）

2020-04-21 14:58:12 来源: 江宁人社服务平台

(2)面试采取结构化面试的形式，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分。

进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。

(3)总成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩(各成绩均保留至小数点后两位)。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

(五)体检和考察(政审)

根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选，并在江宁人社服务平台及幸福禄口微信公众号上公布。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由江宁区禄口街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由江宁区禄口街道按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格或自动放弃出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩排名从高到低进行递补。

(六)公示和聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在江宁人社服务平台及幸福禄口微信公众号上公示7天。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示无异议人员安排与人力资源公司签订聘用合同，约定试用期并办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员由江宁区禄口街道领导班子研究确定分配方案，试用期3个月，试用期满经考核不合格者取消聘用资格。

拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。

五、相关待遇及补充说明

本次公开招聘的全要素专职网格员由街道进行统一分配，街道组织办负责聘用人员的日常管理。试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇)。

六、招聘咨询、监督

报名咨询电话：52775830、52773751(组织办);

监督举报电话：52770957(纪检办)。

报考期间请各位应聘人员密切关注江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)和幸福禄口微信公众号公布的相关信息。

本次招聘由江宁区禄口街道组织办负责解释。