2020广东惠州博罗县招聘党建联络员93人公告（3）

2020-04-21 13:26:56 来源: 博罗县党建网

(六)考试

包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1. 笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为基层党建党务相关知识。笔试时间、地点和有关安排将在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县党建网公布，笔试成绩在上述网站公布。

2. 面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如因不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县委组织部，县委组织部可从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县党建网公布。

(七)体检与考察

1. 体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2. 组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

3. 考察。基层党(工)委按照有关规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(八)公示与聘用

1. 对体检、考察合格的考生，在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县党建网公示7个工作日。

2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(九)递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

六、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。