2020-04-15 16:06:12 来源: 博罗县人民政府
(三)资格审查
在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。
报名结束后，组织纪委、民政、信访、公安、农业、计生等部门对报考人员进行资格联审。
对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。
(四)组织面试
镇党委负责组织考生参加面试，面试题目围绕村(社区)“两委”干部日常实际工作设计，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。
具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩由我镇结合实际通知到位。
(五)公示与聘用
镇党委根据面试结果，上报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在人选所在乡镇、村(社区)公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。
(六)递补聘用
因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由我镇党委研究决定。
八、后续管理
镇党委根据实际将表现优秀、条件成熟的村(社区)“两委”班子储备人选及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村(居)民小组长。
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博罗县杨村镇公开招聘第二批村（社区）“两委”班子储备人选职位表
中共杨村镇委
2020年4月14日
原标题： 博罗县杨村镇公开招聘第二批村(社区)“两委”班子储备人选公告
文章来源：http://www.boluo.gov.cn/xzgwh/yczrmzf/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_3802695.html
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