2020-04-11 16:28:05 来源: 洪泽区人民政府
(五)体检和政审
1、按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。
3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。
五、聘用和管理
考试、体检、政审合格者与淮安市洪泽区黄集街道下属单位办理手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期为2个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签。
六、待遇
试用期2个月，2200元/月，缴纳五险;转正后2600元/月，缴纳五险;参照在编人员计算工龄,实行正常的工资增长机制。
七、纪律与监督
本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
八、其它未尽事宜由淮安市洪泽区黄集街道负责解释。
联系电话：18360940596
点击下载>>>
2020年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员（劳动合同制）岗位表
淮安市洪泽区黄集街道办事处
2020年4月10日
原标题：2020年淮安市洪泽区黄集街道招聘工作人员(劳动合同制)公告
文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/202004/15864808680628YI0GpHY.html
推荐阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号
电子营业执照