2020年甘肃金昌金川区选拔城市社区专职工作者104人公告（3）

07.组织考察

面试结束后，由区委组织部按照每个岗位1:1.5的比例，从高分到低分确定考察对象（如出现分数相同的情况一并纳入考察对象范围），并派出考察组，提前1天发布考察预告，对每个岗位的考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察按照好干部的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。采取多种形式，围绕履行城市社区专职工作者岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。同一岗位的考察对象，应由同一考察组考察。考察后形成书面考察报告，并计算出考察得分。组织考察得分由民主测评、个别谈话两部分组成，占总成绩的40%。

1.民主测评。在考察对象所在单位干部职工中采取无记名投票方式进行民主测评，取平均分作为考察对象的民主测评得分，参加民主测评的人数必须达到本单位干部职工总数的80%以上。民主测评得分占总成绩的25%。

2.个别谈话。考察组依据干部选拔任用条件和公开选拔岗位的职责要求，按照德才兼备的原则，通过个别访谈的形式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并对是否适合和胜任岗位做出实事求是、客观公正的评价。个别谈话得分占总成绩的15%。

08.组织推荐

组织考察结束后，由各单位对考察对象进行组织推荐，考察对象所在单位领导班子成员根据平时掌握的情况，结合岗位要求，对每位考察对象从精神状态、政治表现、能力素质、工作实绩、廉洁自律等四个方面进行评价打分，每一项评分不得打满分；如有多名考察对象必须提出排序意见，标明序号，同时提出拟任岗位建议。原则上各岗位推荐人数不得超过本单位考察对象总人数的1/3。组织推荐得分占总成绩的10%。

09.确定初选人员和公示

组织考察结束后，按照面试成绩占50%、考察得分占40%、组织推荐占10%的比例，及时汇总出考察对象综合成绩。计算公式为：综合成绩=面试成绩×50%+民主测评得分×25%+谈话得分×15%+组织推荐得分×10%。区委组织部依据考察人员综合成绩、各单位组织推荐情况，由高分到低分的顺序，依据岗位计划确定初选人员。在同等条件下，取得社会工作师资格证书的优先安排任用岗位。考察对象如出现综合成绩相同的情况，则依次按照面试成绩高低顺序确定初选人员。并按照有关规定和程序在金川党建网、金川政务网等网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、原工作单位、毕业院校、综合成绩，同步公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应迅速调查核实。经核实不符合公开选拔规定的，取消资格，并从考察对象中依次递补。