2020-04-04 14:31:24 来源: 玉门市人民政府
(四)考核。社会救助服务性工作人员，采取考核、面试、推荐使用的办法，考核成绩占总成绩的40%。考核时间定为2020年4月15日，具体考核时间、地点等以准考证为准。
(五)面试。根据笔试和考核成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试，面试采取百分制，社会救助事务性工作人员面试成绩占总成绩的30%，社会救助服务性工作人员面试成绩占总成绩的60%。面试人员须持准考证、面试通知单和有效身份证，按通知规定的时间、地点参加面试。
事务性工作人员总成绩=笔试试卷成绩×70%+面试成绩×30%
服务性工作人员总成绩=面试成绩×60%+考核成绩×40%
综合成绩=总成绩+加分项
从事过社会救助工作、退役军人、持有社会工作证的，凭相关证明和证件在综合成绩中予以加分。加分标准：(1)持有助理社会工作师资格证的加3分;(2)从事过社会救助工作及养老服务工作一年以上(含一年，需提供原单位工作证明，附近一年度工资发放花名册，并经民政部门盖章确认)的加3分;(3)退役军人加3分。
符合加分条件者需在报名时提供以上资料的原件及复印件。
(六)考察和体检。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入考察和体检的人选，当出现综合成绩并列时，采取加试(笔试)的方式，确定进入考察和体检的人选。
考察由玉门市志远职业技能培训中心具体实施，深入被考察对象所在单位、居住社区及户籍所在地派出所，采取个别谈话、调阅档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。
考察中发现应考人有下列情形之一的，考察确定为不合格：
(1)受过刑事处罚、劳动教养的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被开除公职的;
(4)道德败坏，有偷盗、吸毒、贩毒、赌博等不良行为的;
(5)在工作、学习中受过党纪、行政处分的;
(6)参加邪教组织的;
(7)提供虚假材料，取得报名资格的;
(8)煽动、组织非正常上访，影响社会稳定的;
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