2020广西百色市田林县补充招聘劳动保障监察“两网化”管理人员6人公告（2）

2020-03-02 16:27:22 来源: 田林县人民政府门户网站

(三)面试

1.面试时间：2020年3月13日

2.面试地点：待定。

3.进入面试人员的确定报名且通过资格审查的人员进入面试程序。

4.面试形式：面试采用结构化面试，面试总分100分。着重考察入围人员的综合分析能力、语音表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、举止仪表等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。进入体检人员的面试成绩不得低于60分。

结构化面试试题统一委托上级人事考试部门编制。

(四)体检

1.体检的时间和地点：2020年3月16日

时间：待定

地点：田林县人民医院

2.体检要求：

(1)体检标准参照国家公务员录用标准执行。

(2)由县人社局组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。

(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。

(4)体检中出现不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核

考核时间：待定。

考核主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核不合格者，可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在田林电视台上、公共场所分别张榜公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用; 对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、聘用人员福利待遇及管理

(一)聘用人员工资标准为1800元/月。工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。

(二)试用期为一个月。试用期满后，经考核合格，与聘用单位签订劳动合同。

(三)签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政局核拨到用人单位，个人负担部分的社会保险费由用人单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。

六、加强领导，严肃纪律

(一)招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)面试命题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。

(四)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严以律己。

七、联系方式及举报电话

联系电话：0776-7212311(县人社局办公室)

联系地址：田林县人力资源和社会保障局