2020山东东营市河口区招聘农村网格员公告发布时间？（2）

四、考试办法

采取笔试、面试与心理素质、体能测试相结合的方式进行。

1、笔试。考察公共基础知识、农村相关政策、时事政治、河口区情等，分值100分。按计划招聘数1:3的比例确定参加心理素质和体能测试人员，如报名人员不足招聘计划数，按照实有人数根据笔试成绩由高分到低分确定参加心理素质和体能测试人员，最后一名成绩相同者一并参加心理素质和体能测试。

2、心理素质和体能测试。采取问卷式心理素质测试和现场体能测试方式，重点考察应试人员是否具有正常履行农村网格员职责的心理素质和体格体能。心理素质和体能测试合格以上者取得参加面试资格。

3、结构化面试。重点考察应考人员的语言表达能力、应变反应能力、逻辑思维能力及举止仪表等方面的素质和能力。

4、成绩计算。按笔试占40%，心理素质和体能测试占10%,结构化面试占50%的比例计算总成绩，按百分制计算。

5、按照招聘岗位数人员数，根据成绩从高分向低分选取至需要名额。考察对象按招考指标1:1的比例确定，考察不合格者淘汰，同时在相应合格人员中按成绩高分到低分予以递补。

五、笔试、心理素质和体能测试及面试时间和地点

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六、考核与体检

考核主要是对入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核。体检到指定县级以上医院进行，体检费用由入围人员个人负担，对考核、体检不合格(体检结果有异议的，可以申请复查一次)人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按总成绩从高分依次确定考核或体检对象。

七、聘用管理

新聘用人员，试用期2个月，试用期内月工资2800元。试用期满考核合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期限为2年(合同期满，经考核合格，可以续签合同)，按照基本工资+绩效工资的方式支付劳动报酬(平均工资不低于河口区各镇街劳务派遣人员平均工资水平)，并按照有关规定缴纳社保五险，工资水平按照居民收入水平变化相应提高;试用期满不合格的，不予签订劳动合同。

八、其他事项

其他未尽事宜，请咨询东营市振河劳务有限责任公司。

咨询电话：8666728

原标题：2019年东营市河口区公开招聘农村网格员简章

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2019年河口区公开招聘农村网格员职位表.xls

东营市振河劳务有限责任公司

2019年2月20日

文章来源：http://www.sdhekou.gov.cn/4368523/9680771.html

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