2020-02-10 10:32:59 来源: 南充人事考试
三、招聘程序及方式
1.公开报名。符合报考条件人员自愿报名,并按要求提交相关材料。
2.资格审查。市总工会负责对报名人员进行资格审查。审查合格人员与招聘职位人数比例不低于3:1。
3.笔试。笔试总分100分,权重占总成绩的60%。文秘岗位笔试内容为《写作》《文秘基本知识(机关类)》,计算机和新媒体运营岗位笔试内容为相关专业知识。
4.面试。根据笔试成绩从高到低排序,按2:1的比例确定面试人选。实行结构化面试,不指定复习内容。面试总分100分,权重占总成绩的40%。
5.体检。根据总成绩1:1确定体检对象。参照公务员体检标准,委托相关医疗单位进行体检。招聘对象对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检只进行1次,体检结论以复检结果为准。
因体检确定不合格而产生的缺额,从考生中按总成绩由高到低依次递补。
6.试用。试用期3个月。
7.正式聘用。试用期满经考核合格的签订劳动合同,聘期三年,按劳动合同法管理。
8.薪酬。正式聘用后,月工资不低于2900元(不含工龄工资)。试用期间,按月工资总额90%计发。“五险一金”按国家相关规定执行。享受国家规定的节假日休假。
四、注意事项
(一)本次招聘工作采取网上报名的方式进行。招聘公告在南充日报、南充晚报、南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏和南充市总工会微信公众号“
考生报名可通过南充市总工会微信公众号“
南充职工”下载报名表。填表完成后,连同本人身份证、学历(学位)证书扫描件、两寸近期同版彩色照片1张(电子版)和胜任岗位要求的印证资料、获奖证书目录资料一并上传。
(二)报名时间:2020年2月10日至20日
(三)报名审查合格人员名单公示时间为2020年2月24日
(四)笔试、面试时间和地点另行通知。
(五)咨询、监督电话
此次招聘严格按照有关人事工作的规定进行,接受社会监督,认真受理群众检举、申诉和控告,并按照管理权限妥善处理。
咨询、监督电话: 0817 –2235458(南充市总工会组织部)
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南充市总工会
2020年2月6日
文章来源:http://120.26.98.249:8015/newsDetail/5142.html
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