2020-01-10 10:36:35 来源: 信宜市人民政府
(二)资格审查
1、市总工会负责对考生进行资格审查,对符合报考条件的考生发给准考证。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。
3、领取准考证时间:2020年2月18-19日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00),凭有效二代居民身份证到报名处领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。
七、考试
考试采用笔试、面试方式进行。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,考试时间、地点及注意事项详见准考证。
(一)笔试。根据按岗设考原则,笔试内容为综合知识,包括国家法律法规、公共基础知识、政治经济理论、时政方针、工会相关知识等基础性知识和申论。各应聘人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试。实行百分制,合格分数线根据实际划定。笔试方式为闭卷考试。
(二)面试。重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。
1、笔试按成绩从高到低排列,1:3比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。
2、面试具体时间、地点另行通知。
(三)总成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
将考试总成绩分数从高到低的排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行。体检费用由应聘者负责。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、考察、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
考察合格的考生确定为拟聘用人选,拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
十一、签订劳动合同
经公示无异议后,按《劳动合同法》规定与信宜市总工会签订劳动合同,试用期3个月。签订合同的招聘人员将分别安排到信宜市各镇(街道、产业转移工业园)担任工会工作。试用期经考核不合格者,解除劳动合同。
十二、注意事项
1、 应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
2、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
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信宜市总工会
2020年1月10日
文章来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_733155.html
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