2020-01-02 09:57:34 来源: 盐池县人民政府
六、笔试
1、笔试时间:以盐池县政府门户网站通告为准;
2、笔试内容:采取百分制,主要测试形势政策常识、社区有关知识、法律法规知识、公共基础知识、职业能力测试等;
3、笔试加分:退役军人、建档立卡户或低保户人员(目前正在享受低保政策)、具有社会工作者职业资格证书的在笔试成绩上加2分,加分只加一项,不得累加。
笔试结束后,笔试成绩及加分情况在盐池县政府门户网站上公示5个工作日,接受社会监督。公示期满后无异议进入面试资格复审阶段。
七、面试
1、面试人员资格确定:按照岗位招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩排名前50名人员可进入面试(与第50名并列者全部参加面试)。取得面试资格的人员在盐池县政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督;
2、面试时间:以盐池县政府门户网站通告为准;
3、面试满分100分。面试成绩达不到60分的,取消应聘资格,且不得作为递补对象进行考试总成绩的递补。
八、总分计算方式
笔试成绩占50%,面试成绩占50%。总分计算公式:总成绩?笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
九、考察
考察工作由公开招聘社区工作者领导小组联合公安(无违法犯罪记录)、卫健(有无违反计划生育政策)部门统一进行考察。
十、体检
考察结束后,按照招聘人员总成绩由高到低顺序,以1:1的比例确定进入体检人员,并将人员名单在盐池县政府门户网站上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。体检人员需到指定医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格人员,取消招聘资格,同时按照考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。
十一、试用聘用办法
经考试、体检合格总成绩进入前25名的应聘人员(若出现与25名并列情况,按照笔试成绩由高到低依次录取;如出现笔试、面试成绩均相同情况,由招聘领导小组加试进项录取)。拟聘用人员,经体检合格后在盐池县政府门户网站进行公示,公示没有异议的人员,由民政局聘用,试用期为三个月,试用期报酬按盐池县上年度最低工资标准2倍执行。试用期满后,经考核合格的,与用人单位签订劳动合同。从合同签订之日起,按照《关于构建“五联五化”机制加强城市基层党建工作的实施意见》(盐党办发〔2018〕55号)的规定落实工资待遇。若考核不合格者,依据劳动聘用合同的约定和程序要求予以解聘;因出现缺额的,将依次按考试总分高低予以递补。
盐池县公开招聘社区工作者领导小组(借章)
2019年12月30日
文章来源:http://www.yanchi.gov.cn/xwzx/gsgg/201912/t20191231_1911575.html
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