2019-11-28 10:34:33 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会
(六)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、薪酬待遇
用人单位与拟招聘的党建工作人员办理聘用手续,按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的,按劳动合同相关条款处理。
获聘人员聘用期间薪酬参照我区社区专职工作人员相应工资标准。
六、其他
本次招聘要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受群众监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。本公告未尽事宜,由黄埔区直机关工委负责解释。
咨询电话:;咨询时间:周一至周五(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00)。
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