2022年广东广州市荔湾区社区开展专职工作人员招聘138人公告

为加强社区专职工作人员队伍建设，充实街道社区居委会力量，特面向社会招考社区专职工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

荔湾区2022年社区专职工作人员公开招聘将统一组织一次笔试，并于上下半年各开展一次面试。笔试成绩达60分者(含60分)将全部纳入荔湾区社区专职工作人员聘用人选资源库(以下简称“聘用人选资源库”)。进入聘用人选资源库的考生方可进一步选择街道参加资格复审和面试。荔湾区2022年上半年拟招聘录用社区专职工作人员138人(附件1);下半年拟招聘录用人数以具体公告为准。

二、报考条件

(一)遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，无违法违纪行为;

(二)身体健康，热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

(三)按照社区疫情防控和推进属地化工作要求，本次招聘报考人员要求广州市户籍或常住在荔湾区;

(四)大学本科及以上学历;

(五)年龄在35周岁以下(1987年5月1日之后出生)，研究生及以上学历可放宽至40周岁以下(1982年5月1日之后出生);

(六)能接受周末半天轮值及工作日非工作时段预约办事等弹性上班制度;

(七)本次招聘约定最低1年服务期，自街道同意聘用人员转正之日起计算。服务期内原则上不得辞职或者报考其他单位，对申请报考其他单位的，街道不予出具同意报考证明。在约定服务期内离职或年度考核被评定为“不合格”的，3年内不得报考荔湾区社区专职工作人员任何招聘考试。

(八)退役军人、随军配偶等国家政策性安置人员，同等条件下优先录取;

(九)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的，以及尚未解除纪律处分的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规、规章等规定不宜聘用的其他情形。

学历证书、学位证书、退出现役证件及其他报考条件要求提供的证明材料，取得时间的计算截至公告发布之日。

三、招聘程序

招聘工作按网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。